職場における人間関係~との場合

どこの職場においても、仕事プラス人間関係はあります。同僚仲間と気分が合うことで、仕事を進める事は、仕事の能率もあげたり、仕事を楽しくもすることなどあります。

また仲間と気があうことは、職場の休み時間に楽しい会話もできるのです。もし同僚とうまが合わない事でも、職場ではしっかりと仕事をしておけばよいです。

仕事の種類は様々とありますが、「一身上の都合」で会社を辞める方などもいます。この仕事先の人間関係がどうしても上手くいかず、本当は会社にいたいにもかかわらず、退職する結果となることもあります。

その仕事を辞めた時でも、自分に免許などもっている人は、次の仕事を見つける為にも、強みがあります。また免許を持っていない人でも、仕事を辞めるまでに築いた努力で、新しい仕事を探すことも出来るでしょう。

上司と部下の人間関係

職場の同僚との人間関係ではなく、上司と部下との場合の人間関係もあります。上司が気に入っている部下だけを褒めたりなどすることです。

上司の下で、同じ仕事をしても気に入っている部下だけを褒めるケースです。とても感じの悪い人間関係です。

上司がお気に入りの部下だけに感じよくするのです。これは上司にとって何人か気に入る人と、又上司からみてあまり好きでないタイプの人がいる職場のムードとなります。

パート先で決められた時間を働くのですが、気に入った人に対しては、給料が多くなる様に長く時間を働かせてあげるのです。現実この様なことは起こっているのです。

上司のお気に入りの人とそうでない人との対応が違うのです。そして職場の雰囲気はよいものにと考える上司も、会社内のこういう汚さを知っている部下はたまったものではありません。

働いている以上、どこの現場にもこの様な事はあります。

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